3月2日，公司隆重召开2026年度工作目标签订及推进会，全面部署2026年度主要目标任务，宣示“目标既定，使命必达”的坚定信念，吹响了新一年高质量发展的冲锋号，为“十五五”开局之年各项工作有序推进指明方向、压实责任。

公司董事会成员、管理层成员、全体中层干部参加了会议；集团董事长常兴文、集团副总经理兼董事会秘书莫杰专程到会指导；公司董事长岳建光作工作动员报告；公司总经理吴彬主持会议。

会上，吴彬传达了2026年全省能源工作会议、全省住房城乡建设工作会议精神，他要求各部门准确把握宏观政策导向和行业发展趋势，主动融入发展大局，切实把会议精神转化为推动公司改革创新和高质量发展的具体行动，以更高站位、更实举措谋划和推进全年工作。

会议举行了2026年度责任目标书签订仪式。各部门、各区域经营中心负责人依次签订责任目标书，一纸责任书，既是明确的任务清单，更是沉甸甸的责任担当，进一步细化了年度目标、压实了经营责任，凝聚起公司上下目标同向、步调同频、行动同步的强大合力，为全年目标落地见效奠定了坚实基础。

在发言环节，第一工程院、第二工程院、智慧选矿工程设计院、综合能源工程院、建筑规划设计二院和工程造价与技术咨询中心负责人分别作表态发言，从市场开拓、业务转型、技术创新、团队建设等多个维度汇报了工作思路、具体举措和攻坚方向，大家纷纷表示，将以“十五五”开局为起点，以推动高质量发展为主线，拿出“开局即冲刺、起步即决战”的奋进姿态，凝心聚力、真抓实干，全力以赴完成年度各项目标任务，为公司发展贡献力量。

岳建光作2026年度工作动员报告。他指出，2026年是“十五五”开局之年，也是公司攻坚转型的关键一年。围绕全年经营目标，公司上下要把责任书当作“军令状”，强化执行、狠抓落实，确保目标分解到位、保障措施落地见效，确保年度各项目标任务的全面完成；要统筹好完成目标和推动转型发展，在巩固核心业务优势的同时，跟上技术革命和国家战略导向，努力推动数智化、绿色化转型，为公司高质量发展夯实基础，扛起历史赋予的责任和使命。

集团常兴文董事长作重要讲话。他充分肯定了中赟国际全体干部员工面对新征程展现出来的进取精神和良好状态，并对公司2026年工作提出三点要求：一是强化目标引领，各部门要以责任目标书为行动指南，带领团队真抓实干、攻坚克难，确保各项责任落到实处、取得实效；二是深化协同合作，树立“独行虽快，众行方远”的理念，加强部门之间、集团内部及行业伙伴的协同配合，打破壁垒、凝聚合力，提升发展效率；三是统筹发展方向，在全力以赴完成年度任务的同时，要立足自身优势，前瞻思考未来发展路径，主动推进技术创新和业务模式转型，精准抢抓行业发展机遇，持续提升企业核心竞争力。他勉励全体干部员工在新的一年里坚定信心、携手奋进，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风、更加有力的进取举措，全力推动中赟国际高质量发展，力争实现更大突破。

本次大会为公司2026年发展明确了任务、压实了责任，凝聚了奋进力量。中赟国际全体干部员工将以此次会议为新起点，坚定信心，攻坚克难，以“时不我待、只争朝夕”的奋进姿态，推动2026年各项工作落地见效、再上新台阶，奋力开启中赟国际高质量发展新征程。