2024年2月6日公司2023年度工作总结表彰暨2024年工作会议隆重召开。公司董事会成员、高管、全体中层干部和员工代表160余人齐聚一堂，总结成绩、表彰先进、明确思路、鼓舞士气，为2024年谋篇布局。

公司副董事长曲振亭宣读了《关于表彰2023年度公司优秀团队、十佳员工和先进个人的决定》。

随后，向公司2023年度先进集体、先进管理团队、突出贡献团队、进步突出团队、十佳员工、十佳员工提名颁发了奖牌和证书。会议号召各部门和公司全体员工要以受到表彰的先进集体、先进个人为榜样，学习他们团结协作，勇于担当，敬业奉献的精神，推动各项工作再上新台阶，为公司发展作出更大贡献!

先进集体代表和十佳员工代表作了汇报发言。

公司董事会秘书、人力资源部部长卢培成发布了2023年度董事长奖励基金。

公司董事长、党委书记岳建光作了题为《稳增长，强管理，促创新，提效益，努力推动公司高质量发展迈出新步伐》的工作报告，报告全面总结了公司2023年的工作，实事求是地指出了存在的问题，客观分析了公司发展面临的新形势，系统阐述了做好 2024年公司各项工作的基本思路和任务目标。

岳建光董事长在报告中指出：2023年，公司董事会、管理层带领广大干部、员工，坚定信心，团结拼搏，迎难而上，顶压前行，积极应对严峻复杂的外部发展环境，狠抓各项工作措施落实，市场开拓、规范管理，科技创新等方面取得了新成绩，营业收入和回款等主要经营指标逆势实现两位数增长，为公司高质量发展奠定了较好的基础。2023年取得的工作业绩是全体员工奋力拼搏，无私奉献的结果；也是各部门团结协作，开拓进取的结果。

报告指出：2024年是实现国家“十四五”规划目标任务的关键一年，也是中赟国际推进高质量发展的发力之年，做好2024年工作意义重大。公司2024年工作的总体要求是：坚持“固本强基，提质增效”工作方针，完善市场布局，提升经营效能，全力以赴开拓市场；整合内部资源，推进科技创新，加快培育和发展新质生产力；加强质量管控，提升技术实力和服务品质，巩固和增强竞争力；规范各项管理，提升管理效能，防范和化解风险；全面完成总公司下达的年度经营目标，持续推动公司经济运行实现质的有效提升和量的合理增长。公司2024年重点工作是：（一）提升经营效能，凝聚经营合力，优化市场布局；（二）抓住机遇，理清方向，全方位推进各板块业务发展；（三）加强人才队伍建设，推动科技创新，强化质量管控；（四）增强服务意识，提升管理效能，加强风险管控；（五）加强党建工作，做好综合服务保障，为公司发展营造良好氛围。

报告要求全体干部员工要在总公司的正确领导和大力支持下，坚定信心，勇担使命，攻坚克难，奋勇前行，以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，扎扎实实完成好全年各项工作任务，奋力谱写公司高质量发展的新篇章！